A меморандум (термин от латински, който на испански признава израза „меморандум“) е a писмено което обикновено циркулира в областта на офисите и други работни контексти, Чрез което се докладва нещо или се дава някакво конкретно указание на членовете на организацията.
Въпреки че това може да бъде всяка форма на комуникация или съобщение, въпросът за неговата формална структура дава голяма полза на меморандума, тъй като съобщението е ясно и тъй като публикуването му е записано, което установява изпращането на това съобщение.
The меморандум е, в рамките на документите за човешки ресурси на компании, един от най-малко формалните, тъй като има просто вътрешно призвание, но не поради тази причина не е маловажно, а напротив, представлява нещо, което трябва да се запомни и е много важно приемникът да възприеме какво се казва в този момент.
Въпреки че меморандум представя aотносително неформален характер, обикновено има структура, организирана по следния начин:
- бланка, която идентифицира компанията или организацията,
- името на документа,
- номер,
- датата,
- заглавието,
- Текстът,
- сбогом и,
- подателят.
В крайна сметка те също могат да изглеждат различни приложения и копия, и твърд Y. йерархична позиция на подателя, за протокола си отговорност.
The меморандум Той може да бъде подписан и между различни компании или организации, дори между държави и сега се нарича „меморандум за разбирателство“, което на практика е като споразумение. Нейният подпис е изричната воля на страните да извършат определени действия, които ще доведат например до подписване на търговски договор, който по някаква причина не може да бъде приложен на практика по време на подписването на меморандума. .
Е декларация за завещания или намерения, с по-голяма етична стойност от обвързващия правен ефект за страните. Меморандумът за разбирателство може да бъде подписан и от публични компании, дори от държави, преследващи постигането на дипломатически цели.
Ето примерите за бележки (някои са съкратени)
1) Кито, 19 януари 2009 г.
MINEUR S.A. Avenida Los Frutales No 130
Кито, Еквадор
До: Луис Фабиан Диас, оператор
От: инж. Марио Сезар Валехос
Относно: Сериозно дисциплинарно нарушение
С това сте информирани, че ще бъдете наказани за събития, които се случват между вас и колега по време на работното време. Той е призован в кабинета на началника на отдел „Човешки ресурси“, за да освободи от длъжност.
На Ваше разположение,
Инж. Марио Сезар Тринидад, надзорник на растенията
2) México D. F., 13 октомври 1995 г., ALCALANA S.A., Paseo de la Fortuna 205, Iztapalapa, México, D. F. C. P. 09010, Меморандум - До: Клаудио Ледесма, ръководител на отдел „Човешки ресурси“, От: Damián Leyes, Тема: Среща в края на годината.
Работната група на тази компания ще проведе годишното си събрание на 15 декември 1995 г. Тази сесия ще се състои от дебата за идеите, които ще позволят подобряването на услугата, предлагана от нашата организация. Вашето съдействие, както и това на всеки член на групата е наложително.
С уважение към вас Дамян Лейес, генерален мениджър
3) Igesar Corporation
Меморандум № 001
Лима, 26 ноември 2012 г.
До: г-н Серджо Ортис - зона за поддръжка, Тема: Закъснение
С настоящото Ви уведомяваме, че на 25 ноември тази година сте допуснали грешка, като сте пристигнали късно в тази компания. Напомням ви, че времето за влизане във вашата работна зона е 11:00 ч. И имате максимален толеранс от 10 минути. Тъй като за първи път извършвате това престъпление, този меморандум ще бъде ограничен до сигнал за събуждане. Ако това нарушение се повтори, компанията ще предприеме съответните действия.
на Ваше разположение
Мартин Рамирес Галван, ръководител на растенията
4) ЧЛЕН 1 - Приема се „Меморандум за разбирателство между правителството на Аржентинската република и правителството на Ислямска република Иран по въпросите, свързани с терористичната атака срещу централата на AMIA в Буенос Айрес на 18 юли 1994 г.“, Състои се от девет (9) статии, чието заверено фотокопие на езици фарси, испански и английски, е част от този закон.
5) Меморандум за разбирателство между Petróleos de Venezuela, S.A. и Petroperú: [...] По-нататък PDVSA и PETROPERU, могат да бъдат наричани съвместно като "Страните", а поотделно като "Страната", се съгласяват да сключат този Меморандум за разбирателство (наричан също взаимозаменяемо по-долу като „Меморандумът“), в съответствие със следните клаузи: […].
6) Целта на този меморандум за разбирателство е да обедини усилията за проектиране, разработване и прилагане на съвместни действия в Колумбия в (конкретен въпрос) и да подкрепи продуктивните инициативи на колумбийците с насоките на SENA, допринасящи за намаляване на бедността, чрез разработване на дейности и проекти, които позволяват икономически и социален растеж в Колумбия.
7) М Е М О Р А Н Д О ДП. PJ. № 07
| За знанието на директорите, служителите и делегатите на DPPJ.- | Произведено от: д-р Педро Е. Трота, провинциален директор
|
| Ла Плата, 14 април 2009 г. - |
ЦЕЛ: ИНСТРУКЦИЯ ЗА ДЕЙСТВИЕ НА DPPJ ЗА ПОВТОРНА ПАТРОНАЦИЯ. - НАСТОЯЩОТО ЗАМЕНЯ МЕМОРАНДУМ DPPJ № 0035 от 2 декември 2008 г.
Предвид изтичането на срока, постановен за пререгистрация на търговски дружества и граждански сдружения (Разпоредба № 70/08), и разпоредбите на Резолюция № 08/15 на Министерството на правосъдието и провизията бр. 5/08; както и указанията, предвидени в меморандум №. 035 от 2 декември 2008 г. и след изтичането на последната, достатъчно време компаниите да адаптират своите презентации, както и да обмислят специални ситуации; подаръкът се издава, така че процедурите да бъдат адаптирани към следните инструкции:
8) MEMORANDUM DPT - 005
Баранкила, 8 август 2012 г.
ДА: Мис Мирлис, Мартинес,
ОТ: Катедра за продължаващо образование
Тема: Семинар
В отговор на вашето искане ви информираме, че семинарът за обслужване на клиенти, от който се интересувате, започва на 12 август и приключва на 15 август, непрекъснато от 9:00 до 15:00 часа, цената му е 80 000 $ и включва освежаващи напитки и спомени от него.
На Ваше разположение,
Отдел за продължаващо образование
9) МЕМОРАНДУМ 06-19-2014. Областен финансов секретар Дата: 19 юни 2014 г. До: Мириам Гуиза Патиньо, ръководител на ликвидационната служба; Уилям Бооркес Сандовал, ръководител на инспекционната служба, Поддиректорат по данъци върху производството и потреблението. От: Заместник-директор на данъчния закон Справка: Вашето запитване е подадено с номер 2013IE31361 от 11-29-2013. Териториалност на данъка върху промишлеността и търговията при упражняване на търговска дейност в други юрисдикции. В съответствие с буквали b и c на член 30 от Областен указ № 545 от 29 декември 2006 г., този Поддиректорат отговаря за общото и абстрактно тълкуване на областните данъчни разпоредби, поддържайки доктриналното единство на Областната данъчна служба в Богота - DIB-. Поздрави Ате. Мигел Гомес, одитор.
10) МЕМОРАНДУМ НА: Д-р Патриша Ривера Родригес Заместник-секретар по корпоративно управление От: д-р Ернесто Кадена Рохас Директор по правни въпроси Дата: 14 януари 2009 г. ТЕМА: Отговор на искане за преглед и одобрение на проекторезолюцията, с която резолюция 498 от 9 декември 2009 г. Уважаван доктор: Департаментът по правни въпроси отговаря на искането за преглед и одобрение на проекторезолюцията, чрез което се изменя Резолюция 498 от 9 декември 2009 г., където се назначава среща в изпитателен срок и назначението се обявява за несъстоятелно.
11) Меморандум-003. До: Карлос Вилануева Фуентес, асистент по счетоводство. От: Remberto Suárez Arteaga, ОБЩ МЕНИДЖЪР. Тема: Уволнение. Поради многократните оплаквания относно липсата на уместност и отдаденост на работата му, ръководството го информира по най-сърдечен начин, че трябва да вземе уволнителното си писмо от отдела за човешки таланти, на 9 август в 7 : 00 сутринта.
12) Магдалена дел март 07 март 2013 г. GFE-2013-225 До: Отдел за производство и пренос на електроенергия - заместник-ръководител на регулирането на тарифите От: Управление на инспекцията на електроенергията. Относно: Анализ на коментари, направени от агентите на SEIN към предварително публикувания проект на техническата процедура „Влизане, изменение и премахване на съоръжения в SEIN Справка: Меморандум GART-0106-2013 Файл SIGED 201300035662 За мен е удоволствие да Ви пиша, за да Ви поздравя и да Ви прехвърля прикачен техническия доклад UGSEIN- 96-2013, свързан с въпроса, както се изисква в референтния документ. Гореспоменатият доклад беше изпратен на потребителя UTD_GART (Документална процедура на GART), чрез SIGED в референтния файл. С уважение, Мартин Васкес, мениджър.
13) МЕМОРАНДУМ ЗА РАЗБИРАНЕ НА ИЗСЛЕДВАНЕ, РАЗВИТИЕ И ИНОВАЦИОННА СИСТЕМА ИНОВАЦИОНЕН ПОДСИСТЕМ ЗА ИЗПОЛЗВАНЕ И ПРИЛОЖЕНИЕ НА ИКТ В ПРАВИТЕЛСТВОТО, Република Колумбия - Богота, DC, февруари 2014 г. Меморандум за разбирателство на Министерството на информационните технологии и съобщенията Авторско право: План на Министерството на информационните технологии и комуникациите Vive Digital: Hugo Sin Triana - ръководител на R + D + i Със сътрудничеството на CINTEL. НАЦИОНАЛЕН ПРАВЕН ОФИС
14) Меморандум 468. Дата: Богота, окръг Колумбия, 8 май 2007 г. До: д-р Алба Естер Виламил Окампо. Национален директор на персонала. Д-р Маргарита Мария Салазар Ролдан. Ръководител на Службата за делегиране на персонала в централата на Меделин. Справка: Вашите документи DNP-518 и DPM-0384 от 2007 г. Искане за концепция за изоставяне на длъжност.
Уважаеми лекари: Внимание към референтните служби, чрез които се иска унифициране на критериите по отношение на прилагането на определението C-1189 от 2005 г. на Конституционния съд и процедурите, които трябва да бъдат проведени за освобождаване на длъжностните лица за административно изоставяне на длъжността, информирам ви следното:
15) МИНИСТЕРСТВО НА ЕНЕРГИЙНИТЕ МИНИ Memo-1157-2014 / MEM-DGAAE Sr (a). EDWIN EDUARDO REGENTE OCMIN Директор на ДГААМ-ГРАЛ ДИРЕКЦИЯ. НА АМБИ ВЪПРОСИ ПРЕДМЕТ НА РЕФЕРЕНЦИЯТА НА ТЕХНИЧЕСКОТО МНЕНИЕ: Файл №: 2415186 ДАТА 10/29/2014 18:45 Имам удоволствието да се обърна към вас, за да ви изпратя окончателно техническо становище относно оценката на вдигането на наблюденията на плана за частично изоставяне от резервоара за съхранение на течно гориво DB5 от 66 326 галона, представен от Consorcio Minero Horizonte SA (Директен потребител), в това отношение е приложен Доклад № 630-2014-MEM / DGAAE / DGAE / RCS / MSB. С уважение, EDWIN EDUARDO REGENTE OCMIN.
16) Асунсион, 30 септември 2014 г.
ДО: EXCMO. ПРЕЗИДЕНТ НА RCA. И НАЧАЛНИК НАЧАЛНИК НА FF.AA. НА НАЦИЯТА
ДОН ХОРАЦИО КАРТИ JARA
ОТ: ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КРЪГЪТ НА ПЕНСИОНИРАНИТЕ ДЛЪЖНИЦИ НА FF.AA. НА НАЦИЯТА
CNEL. DEM (R) AMANCIO SERVÍN RAMÍREZ
- Вземането на имуществото на вдовиците и наследниците на починали офицери.
- Изплащане на 100% от годишния бонус за членове на обществената сила.
- Че съдружниците продължават да получават пенсионните си активи в помещенията на кръга на пенсионираните служители от ff.aa. На нацията.
- Линейка за използване на членовете на кръга на пенсионираните офицери от въоръжените сили на нацията.
- Климатик в бронзовата стая.
- Спазване на закона. 1 115 вкл. „E“, отнасящо се до цялостна медицинска помощ на пенсионирани офицери и подчинени през централната болница на ff.aa.
17) ИНФОРМАЦИОНЕН МЕМОРАНДУМ ЗА СПЕСТЯВАНЕ НА СМЕТКА В ЧУЖДЕСТРАННИ ВАЛУТИ (Този документ е изготвен въз основа на правилата и разпоредбите на Япония) Уважаеми клиенти, Прочетете внимателно информацията, представена по-долу, преди да поръчате продукта. Спестовната сметка в чуждестранна валута е депозитна сметка без срок на валидност. Поради колебанията на обменните курсове, сумата, първоначално депозирана в йени и променена в чуждестранна валута, може да бъде по-малка по време на тегленето, ако е направена в йени. По същия начин депозитът, направен в чуждестранна валута и конвертиран в друга валута, също носи риск от загуба на главницата, ако сумата бъде изтеглена в оригиналната валута.
18) МЕМОРАНДУМ № 007-08SD-IMPL До: г-н Марио Портокареро Карпио генерален директор г-нRamón Arévalo Hernández Изпълнителен директор От: Fabricio Orozco Vélez Секретар на Съвета на директорите Относно: Споразумения от сесията на Управителния съвет № 015 - 2008 от 09-17-08 Дата: 17 септември 2008 г. На сесията на Управителния съвет от 17 септември 2008 г. Дневният ред, одобрен от съвета на директорите, и приетите споразумения бяха следните: III. СПОРАЗУМЕНИЯ III.7. Съветът на директорите се съгласи с Правилника за вътрешния труд, без да има други лица С уважение Fabricio Orozco Vélez Секретар на борда
19) Меморандум № MSP-TH-2014-9101-M Quito, D.M., 02 октомври 2014 г. TO: Г-жа Econ. Tatiana Margarita Villacres Landeta Генерален координатор по стратегическо развитие в здравеопазването г-н д-р Luis Santiago Escalante Vanoni Национален директор на здравното разузнаване г-жа Econ. Ана Кристина Мена Урета Национален директор по здравна икономика г-жа Mgs. Габриела Лизет Харамильо Роман Генерален координатор по стратегическото управление г-жа инж. Андреа Ванеса Васко Агилар Национален директор по управление на процеси г-н инж. Данило Ернан Лопес Виласи Национален директор по информационни и комуникационни технологии.
ТЕМА: НАСОКИ ЗА ПРИЛАГАНЕ ОТ ОСТАВКАТА НА СЪРВЪР. От моето съображение: Във връзка с Меморандум № MSP-TH-2013-0334-TH от 5 февруари 2013 г., бих искал да повторя насоките, които трябва да се вземат предвид при оставките на сървъри, обхванати от Органичния закон за услугата Публично:
20) Работни инструкции ЗА РАЗПОЛОЖЕНИЕ НА МЕЖДУНАРОДНИТЕ ПРОПЪТИ ЗА ФЕДЕРАЛНИ ПРОВИНЦИИ БЕЗ СПОРАЗУМЕНИЕ 4 от 5 REF / CUDAP: EXP: S01: __________________ EXPTE. ОРИГИНАЛЕН № ______________ МЕМОРАНДУМ № ______ Място, дата_________ До: ДИРЕКЦИЯ НА ПРОДУКТИТЕ ОТ КООРДИНАЦИЯ НА МЛЕЧНИ И ПЧЕЛАРСКИ УСТАНОВКИ НА: ТЕМАТИЧНА КООРДИНАЦИЯ НА ИНСПЕКЦИЯ ЗА ИЗПИТВАНЕ НА ХРАНИТЕЛНИ ХРАНИ - (РЕГИОН) _____________________________________________________________________________ че поради ____ (причина) ____ отнемането на разрешението трябва да се счита от __ (дата) _____ на предприятието, чиито данни са подробно описани по-долу: ОФИЦИАЛЕН НОМЕР: _________________________ КОРПОРАТИВНА ПРИЧИНА: ________________________________
