Примери за мисия, визия и ценности на компанията - Енциклопедия

Съдържание

Каква е мисията на една компания?
Каква е визията на една компания?
Какви са ценностите на една компания?
Примери за мисия, визия и ценности

Често се говори за него мисия, визия и ценности в контекста на корпоративните комуникации и корпоративната идентичност. Това са три различни концепции, които обобщават философията на компанията, полезен не само за възможността да го предадете на клиенти или сътрудници и да имате силен собствен имидж на пазара, но и за насочване на действия и решения за бъдещето.

Каква е мисията на една компания?

The мисия на дадена компания е нейната причина за съществуване, нейната причина да работи в лицето на целева аудитория и конкретна пазарна ниша. Освен че е печеливша и генерира печалба, всяка компания се стреми да задоволи дадена потребност и има метод за това, който да я отличава от останалите в своята област.

Тази мисия може лесно да бъде дефинирана, като се опитаме да отговорим на следните въпроси: Какво правим? Какъв е нашият бизнес? Каква е нашата целева аудитория и нашата географска област на действие? Какво ни отличава от нашите конкуренти?

Вижте също: Примери за стратегически цели

Каква е визията на една компания?

The изгледВместо това, това е свързано с бъдещето, което се желае за компанията, тоест с постижима ситуация във времето, която вдъхновява дългосрочни цели. Те трябва да бъдат реалистични, конкретни и да служат като мотивация за бизнес проекта.

Визията може да се определи, като се опитаме да отговорим на следните въпроси: Какво целим да постигнем? Къде ще бъдем в бъдеще? За кого искам да правя това, за което правя? Какви са нашите бъдещи задачи?

Какви са ценностите на една компания?

И накрая, стойности обобщават етичните принципи, които поддържат духа на компанията и й предоставят кодекс на поведение и решение. Има ли "Личност" на компанията и те са съставени във вътрешните и външните му заповеди с оглед работата му.

За да формулирате бизнес ценности, които никога не трябва да са повече от шест или седем, трябва да отговорите на въпросите: Как ще постигнем целите си? Какви неща ще правим и няма да правим по пътя? В какво вярваме като организация? Какви линии няма да преминем и какви принципи ще спазваме?

Примери за мисия, визия и ценности

Нестле Испания

Мисия: Допринасяйте за храненето, здравето и благосъстоянието на хората, като им предоставяте най-висококачествените продукти по всяко време на деня и за всички етапи от живота и управлявате бизнеса по начин, който същевременно създава стойност за компанията отколкото за обществото.

Изглед: Да бъде компанията, призната като лидер в храненето, здравето и благосъстоянието в световен мащаб от своите потребители, служители, клиенти, доставчици и всички заинтересовани страни, свързани с дейността на компанията.

Стойности:

Фокусирайте се върху дългосрочното развитие на бизнеса, без да губите от поглед необходимостта от непрекъснато постигане на солидни резултати за нашите акционери.
Създаване на споделена стойност като основен начин за правене на бизнес. За да създадем дългосрочна стойност за акционерите, трябва да създадем стойност за обществото.
Ангажираност към екологично устойчиви бизнес практики, които защитават бъдещите поколения.
Направете разлика във всичко, което правим чрез страст за победа и създаване на пропуски от нашите конкуренти с дисциплина, бързина и изпълнение без грешки.
Разберете какво добавя стойност към нашите потребители и се фокусирайте върху предоставянето на тази стойност във всичко, което правим.
Обслужваме нашите потребители, като непрекъснато се предизвикваме да постигнем най-високите нива на качество на нашите продукти и никога не застрашаваме стандартите за безопасност на храните.
Непрекъснато усъвършенстване към върхови постижения като начин на работа, като се избягват драстични и внезапни промени.
По-контекстуално, отколкото догматично виждане за бизнеса, което предполага, че решенията са прагматични и основани на факти.
Уважение и отвореност към многообразието от култури и традиции. Nestlé се стреми да се интегрира в културите и традициите на всяка държава, в която работи, като същевременно запазва своята лоялност към ценностите и принципите на компанията.

Санкор

Мисия: Добавете стойност към млякото в полза на сътрудниците.

Изглед: Да бъдат лидери в националния млечен сектор, със силни международни прогнози, базирани на кооперативни принципи и чрез иновативни продукти, които допринасят за храненето на потребителите.

Стойности:

Съвместна дейност
Постоянно обучение
Гъвкавост и адаптация към промяната
Постоянни иновации в процеси и продукти
Ангажимент за качество и хранене
Ориентация на клиента в продукти и услуги
Устойчивост на околната среда
Корпоративна социална отговорност

Национална търговска камара на Мексико Сити

Мисия: Поехме ангажимента и отговорността да представляваме, защитаваме и насърчаваме бизнес дейностите на търговията, услугите и туризма в Мексико Сити, като предоставяме качествени услуги, които отговарят на очакванията на предприемачите, които са част от членството.

Изглед: Всички ние, които участваме в работата на Камарата, имаме като обща цел да постигнем това, че Камарата е консолидирана като институция на бизнес представителство с най-голям престиж и традиция в Мексико.

Стойности:

Ангажираност и отговорност за представяне, защита и насърчаване на бизнес дейности.
Сервирането е привилегия.

Кока-кола компания Испания

Мисия:

Освежете света
Вдъхновете моменти на оптимизъм и щастие
Създайте стойност и направете разлика

Изглед:

Хора: Като добро място за работа, хората се чувстват вдъхновени да дават всичко от себе си всеки ден.
Напитки: Предлагайте разнообразно портфолио от качествени продукти, които предвиждат и задоволяват желанията и нуждите на потребителите.
Партньори: Разработете мрежа, за да създадете обща и трайна стойност.
Planet: Да бъдеш отговорен гражданин, който има значение, като помага за изграждането и подкрепата на устойчиви общности.
Полза: Максимална възвръщаемост за акционерите, като се имат предвид общите отговорности на Дружеството.
Производителност: Като ефективна и динамична организация.

Стойности:

Лидерство: стремеж към формиране на по-добро бъдеще.
Сътрудничество: засилване на колективния талант.
Почтеност: бъдете прозрачни.
Отчетност: бъдете отговорни.
Страст: отдадена на сърцето и ума.
Разнообразие: да имаш широк спектър от марки и да бъдеш приобщаващ като тях.
Качество: търсене на върхови постижения.

Рубинен рубин

Мисия: Превъзхождаме себе си. Създайте съвременен лукс, въплътен в изкуството на изключителността. Дизайн на бижута, за да изпитате уникални усещания. Да има екипи от дизайнери и майстори златари, които непрекъснато учат да правят изящни колекции от бижутерското изкуство. Помогнете на нашия екип да използва пълния си потенциал за създаване на бижута с идентичност, като издигате всеки, който го носи. Продължавайте да произвеждате високо качество с цел, че нашият печат представлява най-високите производствени стандарти за бижута. Предизвикателството е постоянно да се вдъхновяваме и да правим иновации, за да създаваме уникални колекции. Вдъхновете магия и енергия чрез нашите творения.

Изглед: Ние сме авангардна компания, ориентирана през цялото време към:
Оформете бижутериен стил въз основа на бижу-арт концепцията. Постигнете признанието на най-взискателните. За да помогнем на нашия екип да се усъвършенства всеки ден, като активно участва с идеи, предложения и положителни решения. Постигнете емблематични парчета: Създайте разпознаваем стил със силна личност. Поставяйки се в челните редици на съвременната модна тенденция за бижута. Ние се стремим нашите бижута да имат емоционална връзка със собствениците си, предавайки магия, страст и емоции.

Стойности:

Поддържаме два основни стълба: сериозност и честност, основани на автентичен ангажимент за отговорност като етичен стандарт във всички наши действия.