Мисия и визия

Съдържание

• Характеристики на мисията
• Характеристики на зрението
• Значение на мисията и визията в организацията
• Примери за мисия и визия

The мисия и изглед са два от основните принципи, които изграждат идентичността на компания или организация. Те са две различни концепции една от друга, които стоят като стълб за описване на стратегията и целите на организацията.

Мисията и визията обикновено се синтезират в няколко изречения или фрази, те се повдигат едновременно и трябва да бъдат съгласувани помежду си.

• Мисия. Постулирайте целта или целта на бизнес или организация (защо съществува? Какво прави?). Той отразява същността, причината да бъдеш компания. Мисията трябва да бъде конкретна, автентична, уникална. Например: Създавайте повече усмивки на всяка глътка и на всяка хапка. (Мисия Pepsico)
• Изглед. Поставете дългосрочна цел амбициозно и оптимистично. Опишете мястото, където искате компанията или организацията да пристигнат в бъдеще. Визията трябва да е северът, който да насочва и вдъхновява всеки, който е част от проекта. Например: Да бъде световен лидер в храните и напитките. (Pepsico визия)

Характеристики на мисията

• Той отразява духа и целите на компанията.
• Обикновено се изразява в сегашно време по прост и кратък начин.
• Трябва да вземете предвид каква е задачата на компанията, кой я изпълнява и какви са ползите.
• Обикновено се посочва към кого е насочен продуктът или услугата и се установяват разликите с конкуренцията.
• Той определя ежедневната цел на компанията: постижения, които имат за цел да постигнат визията, предложена за бъдещето.

Характеристики на зрението

• Обобщете стремежите на компанията.
• Трябва да има ясна цел, която да маркира пътя напред за всеки, който се присъедини към организацията.
• Обикновено се прилага в бъдеще време и осмисля краткосрочните и средносрочните цели.
• Това представлява постоянно предизвикателство и трябва да бъде идеал, който обхваща всички сектори на организацията.
• Той е вечен, той не определя период или конкретна дата за изпълнението му.

Значение на мисията и визията в организацията

Мисията и визията са два основни инструмента във всяка организация: те дават идентичност и определят курса. Те трябва да бъдат съобщени на служители, клиенти, доставчици, синдикати, медии, правителството.

Формулирането на тези принципи изисква задълбочени познания за основите и целите на организацията. Те трябва да бъдат изготвени от ръководството на ръководството, съвета на директорите или членовете-основатели, като се вземат предвид контекстът и реалните възможности на институцията.

Основите на компания или организация обикновено се отразяват в произведените стоки или услуги и в лоялността на клиентите. Наличието на определен път и обща цел поражда ангажираност и мотивира служителите.

Към визията и мисията се добавят ценностите, които са принципите или вярванията, които организацията притежава и върху които изгражда своята идентичност и ръководи проекти и решения.

• Може да ви помогне: Политики и разпоредби на дадена компания

Примери за мисия и визия

1. Тавана

Мисия. Работете решително в неформалните селища за преодоляване на бедността чрез обучение и съвместни действия на техните мъже и жени, младежи и доброволци и други участници.

Изглед. Справедливо, егалитарно, интегрирано и без бедност общество, в което всички хора могат да упражняват напълно своите права и задължения и да имат възможности да развият своите способности.

1. Тетра Пак

Мисия. Работим за и с нашите клиенти, за да им предоставим предпочитани решения за преработка и опаковане на храни. Ние прилагаме ангажимента си към иновациите, разбирането на нуждите на потребителите и взаимоотношенията с доставчиците, за да предоставим тези решения, където и кога се консумира храна. Ние вярваме в отговорното индустриално лидерство, в развитието на печеливш растеж в хармония с екологичната устойчивост и в корпоративната социална отговорност.

Изглед. Ние се ангажираме да направим храната безопасна и достъпна навсякъде. Нашата визия е амбициозната цел, която движи нашата организация. Определете нашата роля и цел във външния свят. Това ни дава вътрешно споделена и обединяваща амбиция.

1. Ейвън

Мисия. Глобален лидер в красотата. Изборът на жени за покупка. Главният директен продавач. Най-доброто място за работа. Най-голямата фондация за жени. Най-възхитената компания.

Изглед. Да бъдем компанията, която най-добре разбира и задоволява нуждите от продукти, услуги и самочувствие на жените по целия свят.

• Още примери в: Визия, мисия и ценности на компанията